Upravljanje karijerom

Upravljanje karijerom je proces u kojem tvrtka izabire, ocjenjuje, razmješta i razvija zaposlenike kako bi osigurala bazu kvalificiranih ljudi potrebnu za optimalno poslovanje.

Kontinuirano pratimo rad naših zaposlenika kako bismo u potpunosti iskoristili njihov potencijal.

Na temelju rezultata ulažemo u njihovu edukaciju i usmjeravamo ih u daljnjem radu ovisno o njihovim mogućnostima, znanjima i afinitetima.

Naši zaposlenici usavršavaju se na diplomskim, postdiplomskim i specijalističkim studijima.

Redovito održavamo interne radionice i  seminare na kojima razmjenjujemo poslovna iskustva i novosti u poslovanju. Zalažemo se za cjeloživotno obrazovanje jer samo stručni kadar može stvoriti vrijednosti koje su potrebne za ostvarivanje konkurentne prednosti. Naši zaposlenici često posjećuju najznačajnije stručne konferencije i seminare.

Ponosimo se svim djelatnicima koji su stalnim usavršavanjem i školovanjem napredovali u hijerarhijskoj strukturi. Posebno se ponosimo djelatnicima koji su razvijajući karijeru u našoj tvrtki dosegli najvišu akademsku titulu i tako pridonijeli razvoju tvrtke i hrvatske osiguravateljne znanosti.